Advocaat gespecialiseerd in zorg

Waarom een advocaat gespecialiseerd in zorg?

Een advocaat gespecialiseerd in zorg is specifiek gericht op de sector zorg en welzijn. De sector zorg en welzijn is onderhevig aan strikte regelgeving, kwaliteitsnormen en ethische principes om de kwaliteit van zorg te waarborgen. Het werken in de zorg brengt dan ook allerlei specifieke uitdagingen met zich mee voor werknemers en werkgevers. Daar komt ook nog eens bij dat de sector continu wordt geconfronteerd met veranderingen door de vergrijzende bevolking, veranderende zorgbehoeften en technologische ontwikkelingen. Ook dit heeft zijn weerslag op werken in de zorg. De zorg wordt al jaren geconfronteerd met een hoger ziekteverzuim en er is sprake van grote personeelstekorten. Als werkgever in de zorg staat u dan ook voor grote uitdagingen.

Een advocaat gespecialiseerd in zorg is bekend met deze uitdagingen. Wij hebben zowel ervaring met omvangrijke reorganisaties, als met individuele arbeidszaken. Hierdoor kan onze advocaat gespecialiseerd in zorg u snel helpen en kunt u zich weer focussen op het verlenen van goede zorg.

Welke thema’s spelen er bij arbeidsrecht voor de zorg?

Als zorginstelling of -organisatie krijgt u te maken met verschillende thema’s op het gebied van arbeidsrecht voor de zorg waarbij onze advocaat gespecialiseerd in zorg u bij kan helpen. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan:

• Flexibiliteit versus zekerheid: De zorgsector heeft vaak behoefte aan flexibele arbeidscontracten en/of de inzet van zzp’ers vanwege de wisselende vraag naar zorg. Het vinden van een balans tussen flexibiliteit en zekerheid is een uitdaging in de zorg.
• Toenemende werkdruk en personeelstekort: De zorgsector kampt met een toenemende werkdruk en een tekort aan gekwalificeerd personeel.
• Beloning en waardering: Veel zorgmedewerkers voelen zich ondergewaardeerd en vinden dat hun beloning niet in verhouding staat tot de verantwoordelijkheden en de complexiteit van het werk. Het vinden van een passende beloning binnen de grenzen van de cao en het creëren van een stimulerende werkomgeving is een belangrijke uitdaging.
• Arbeidsomstandigheden en veiligheid: De zorgsector kan fysiek en mentaal veeleisend zijn, en het is belangrijk om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en veiligheid voor zorgmedewerkers.
• Scholing en ontwikkeling: In de zorgsector is voortdurende scholing en ontwikkeling van belang om te voldoen aan de veranderende behoeften en eisen van de zorg.

Waar kan een advocaat die gespecialiseerd in zorg u mee helpen?

Een advocaat gespecialiseerd in zorg kan u bijvoorbeeld adviseren en ondersteunen bij:

• het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten;
• de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van een werknemer in goed overleg (“met wederzijds goedvinden”) bij bijvoorbeeld een verstoorde arbeidsrelatie en het opstellen van een WW-vriendelijke vaststellingsovereenkomst;
• het opstellen of beëindigen van overeenkomsten van opdracht van zzp’ers;
• vragen over uitleg van bepalingen in bijvoorbeeld de Cao VVT, Cao Gehandicaptenzorg, Cao GGZ, Cao Ziekenhuizen, Cao Sociaal Werk, Cao Kinderopvang etc.;
• ziekte en re-integratietrajecten van uw medewerkers;
• ontslag (op staande voet) van een medewerker;
• disfunctioneren, dossieropbouw en verbetertrajecten;
• klachten van uw medewerkers over grensoverschrijdend gedrag;
• het opstellen, controleren en de naleving van gedragscodes;
• het opleggen van disciplinaire maatregelen;
• vragen over medezeggenschap van de ondernemingsraad;
• andere arbeidsrecht voor de zorg gerelateerde vragen over uw medewerkers.

Tuchtrecht in de zorg

Een advocaat gespecialiseerd in zorg heeft naast kennis in de zorg ook veel kennis en ervaring in het adviseren en bijstaan van individuele zorgverleners bij de behandeling van klachten bij het Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg. Klik hier voor meer informatie hierover. 

Waar kunnen wij u nog meer bij helpen?

Een advocaat gespecialiseerd in zorg heeft ook alle juridische kennis in huis op andere vlakken waarmee u te maken kunt krijgen als zorgorganisatie. Wordt u bijvoorbeeld geconfronteerd met verscherpt toezicht? Doet u mee aan een aanbesteding en heeft u hierover vragen? Of heeft u als organisatie andere juridische vraagstukken aan onze advocaat gespecialiseerd in zorg. Neem dan contact op met één van onze specialisten: Tom Nicolai, Femke Westra, Marjolein Moorman en Marco Fennema. Zij helpen u graag verder!