Yspeert advocaten nodigt u van harte uit voor de training: “Werknemer 2 jaar ziek, hoe nu verder?” op onze vestigingen in Groningen, Drachten of Emmen.
Als een werknemer 2 jaar ziek is, stopt in principe uw loondoorbetalingsplicht als werkgever. Er kunnen zich dan verschillende scenario’s voordoen, zoals: de werknemer is nog steeds volledig ziek, de werknemer is nog gedeeltelijk ziek, u moet als werkgever nog een derde jaar loon door betalen of het UWV heeft nog geen beslissing genomen over de WIA-aanvraag. Deze verschillende scenario’s zorgen voor veel onduidelijkheid bij werkgevers. Wij helpen u graag op de goede weg!
Tijdens de training zullen wij de verschillende scenario’s na 2 jaar ziekte met u doornemen en uitleggen wat uw mogelijkheden zijn als werkgever. Tijdens de training zullen we bijvoorbeeld stilstaan bij de vraag: Wat als een zieke werknemer na 2 jaar nog wel minder kan werken of ander werk kan doen. Moet u dan een nieuwe arbeidsovereenkomst opstellen? En op welk loon heeft de werknemer dan recht? Of: Wanneer kan u de werknemer wegens ziekte ontslaan en hoe gaat dit in zijn werk? Ook is er voldoende gelegenheid om uw eigen vragen, casus of knelpunten aan ons voor te leggen.
U kunt zich aanmelden via de aanmeldknop op onze website. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Mogen wij u verwelkomen? Graag tot dan!
Deze training wordt exclusief georganiseerd voor directieleden HR adviseurs.
Training op locatie?
Wij geven regelmatig dit soort traingingen (op locatie), benieuwd wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies.
| Datum: | Dinsdag 16 april |
| Tijd: | 15:00 - 16:30 |
| Locatie: | Emmen, Westeind 54a |
| 15:00 | Start training |
| 16:30 | Afsluiting |
Deze training wordt georganiseerd op Dinsdag 16 april Emmen, Westeind 54a | Bekijk op Google Maps
Wij geven regelmatig dit soort Academies (op locatie), benieuwd wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies.
Naar contact
.jpg)
