Yspeert advocaten nodigt u van harte uit voor de training: “Werknemer 2 jaar ziek, hoe nu verder?” op onze vestigingen in Groningen, Drachten of Emmen.
Als een werknemer 2 jaar ziek is, stopt in principe uw loondoorbetalingsplicht als werkgever. Er kunnen zich dan verschillende scenario’s voordoen, zoals: de werknemer is nog steeds volledig ziek, de werknemer is nog gedeeltelijk ziek, u moet als werkgever nog een derde jaar loon doorbetalen of het UWV heeft nog geen beslissing genomen over de WIA-aanvraag. Deze verschillende scenario’s zorgen voor veel onduidelijkheid bij werkgevers. Wij helpen u graag op de goede weg!
Tijdens de training zullen wij de verschillende scenario’s na 2 jaar ziekte met u doornemen en uitleggen wat uw mogelijkheden zijn als werkgever. Tijdens de training zullen we bijvoorbeeld stilstaan bij de vraag: Wat als een zieke werknemer na 2 jaar nog wel minder kan werken of ander werk kan doen. Moet u dan een nieuwe arbeidsovereenkomst opstellen? En op welk loon heeft de werknemer dan recht? Of: Wanneer kan u de werknemer wegens ziekte ontslaan en hoe gaat dit in zijn werk? Ook is er voldoende gelegenheid om uw eigen vragen, casus of knelpunten aan ons voor te leggen.
U kunt zich aanmelden via de aanmeldknop op onze website. Aan uw deelname zijn geen kosten verbonden. Mogen wij u verwelkomen? Graag tot dan!
Deze training wordt exclusief georganiseerd voor directieleden HR-adviseurs.
Training op locatie? Wij geven regelmatig dit soort trainingen (op locatie), benieuwd wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies.
| Datum: | Dinsdag 9 april |
| Tijd: | 15:00 - 16:30 |
| Locatie: | Drachten, Lavendelheide 9 |
| 15:00 | Start training |
| 16:30 | Afsluiting |
U kunt zich eenvoudig aanmelden via bovenstaande knop. De training maakt onderdeel van onze dienstverlening en daarom zijn hieraan geen kosten verbonden.
Deze training wordt georganiseerd op Dinsdag 9 april Drachten, Lavendelheide 9 | Bekijk op Google Maps
Wij geven regelmatig dit soort academies (op locatie). Benieuwd wat we voor uw bedrijf kunnen betekenen? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies.
Naar contact