Het tuchtrechtelijke gevolg van grensoverschrijdend gedrag door een zorgverlener

Het tuchtrechtelijke gevolg van grensoverschrijdend gedrag door een zorgverlener

Recent heeft het Regionaal tuchtcollege voor de Gezondheidszorg Amsterdam (RTG Amsterdam) een oordeel gegeven over een zaak waarin sprake was van grensoverschrijdend gedrag tussen een zorgverlener en een patiënt. De zaak biedt relevante inzichten in de normen die gelden voor zorgverleners en benadrukt de essentiële professionele grenzen in de zorg.

Langere periode van grensoverschrijdend gedrag leidt tot indienen van een klacht

De zorgverlener werkte in een zorginstelling en had gedurende een langere periode een affectieve relatie met een patiënt van deze zorginstelling. De relatie bestond onder andere uit een langere periode van vriendschappelijk en seksueel contact. Dit contact vond niet alleen plaats op de momenten dat de patiënt in de zorginstelling verbleef, maar ook daarbuiten op de momenten dat deze patiënt ambulant begeleid werd.

De relatie bleef lange tijd geheim voor de zorginstelling, mede omdat de zorgverlener de patiënt vroeg om de relatie geheim te houden en om aan elkaar verstuurde berichten te verwijderen. Op enig moment heeft de patiënt toch melding gemaakt van de relatie aan een andere werknemer. Uiteindelijk is het de werkgever geweest die een klacht indiende bij het RTG Amsterdam.

Door het ernstige grensoverschrijdende gedrag, werd de zorgverlener uitgeschreven uit het BIG-register

Er was sprake van een schending van de professionele grenzen door de vriendschappelijke omgang en seksuele relatie. De schending bestaat niet alleen uit het aangaan van de relatie met de patiënt maar ook door deze relatie geheim te houden. Doordat de zorgverlener de patiënt had gevraagd de aan elkaar verstuurde berichten te wissen, is er misbruik gemaakt van de afhankelijke relatie die hij met de patiënt had. Dit heeft met name de vertrouwensrelatie ernstig geschaad. Hiermee heeft de zorgverlener structureel, langdurig en op vele punten in strijd gehandeld met belangrijke professionele normen.

Het RTG Amsterdam oordeelde dat het gedrag van de zorgverlener in strijd was met de gedragsnormen die voor hen golden en dat zij ook op de hoogte was van deze normen. In diverse gedrags- en beroepscodes blijkt namelijk duidelijk dat het aangaan van een affectieve en/of een seksuele relatie met een patiënt op geen enkele manier is toegestaan.

Vanwege de ernstige schendingen van de professionele normen en omdat de zorgverlener niet voldoende had laten zien dat hij in de gaten had welke gevolgen zijn gedrag heeft gehad, werd de maatregel van doorhaling van de inschrijving in het BIG-register opgelegd. Bij het opleggen van een dergelijke verstrekkende maatregel speelde ook mee dat er onvoldoende bereidheid werd getoond om verantwoordelijkheid te nemen voor het emotionele leed van de patiënt.

Gedrags- en beroepscodes zijn van belang, maar ook de zelfreflectie en het verantwoordelijkheidsgevoel van de zorgverlener speelt mee in een tuchtprocedure

Uit deze zaak blijkt nog maar eens hoezeer het van belang is dat zorgverleners professionele afstand bewaren tot de patiënt. Relaties met een patiënt moeten strikt professioneel worden gehouden. Niet alleen is het overschrijden van deze professionele normen schadelijk voor de patiënt, ook is het schadelijk voor het vertrouwen in de zorg. Ook blijkt uit deze uitspraak het belang van het vermogen van een zorgverlener om te reflecteren op het eigen gedrag en verantwoordelijkheid te voelen bij het gedrag dat vertoond is.

Meer informatie

Heeft u vragen naar aanleiding van dit blog en wilt u meer informatie, neem dan contact op met één van onze gezondheidsrechtspecialisten.